根据***财经的报道，2022年养老保险全国统筹即将实施。事关所有参保职工的切身利益。
实际上，养老保险全国统筹已经不能再拖了。60岁以上老龄人口占比达到18.7%，老龄化程度的提高，给养老金的支付带来了压力，同时人口的流动不均衡，养老金没有实现全国统筹时一些跨区域流动的人口转移社保手续会比较麻烦，一些地区年轻人口向东南沿海发达城市集中，这还会导致发达地区的养老金富余，而那些欠发达地区养老金有支付压力。一线城市的基础养老金水平普遍较高，而广大中西部地区的退休金水平需要提高。
所以，养老保险全国统筹不能再拖了，2022年和2023年60岁以上人口迎来退休高峰，十四五期间退休人员将达到4000万人。全国统筹之后，才能看到整个养老基金的缺口在哪一年出现，从而尽早找到解决缺口的办法。积极应对老龄化，实现养老金全国统筹，才能让养老金迈向规范化发展。
实际上，养老金全国统筹有四大好处，关系到所有参保人的切身利益。
首先，养老保险全国统筹可以实现信息大集中，降低道德风险。
养老金制度是一项非常严肃的制度，统筹层次越高，发放责任就越高。养老金实现全国统筹之后，国家层面就有一个集中的信息系统，可以掌握全国退休人员的基本信息。届时退休资格审核和待遇计划将更加规范，各地退休待遇发放的时间也将相对统一。以前那种违规办理提前退休、死亡后家属冒领骗取养老金的行为将无处可藏，这些漏洞在全国集中的信息系统面前将会很快暴露。养老基金不被侵蚀，也就能保证人们的养老金及时发放到位。2022年1月10日，每日经济新闻披露了一个案件，某社保局干部监守自盗套取养老金，2015年到2021年间，衡南县人社局农保中心征缴股股长阳某先后收集死亡人员社保卡900多张，违规套取社保资金1700多万元，直到去银行去取钱时触发报警系统才被发现。这种行为在全国统筹养老金之后就很难出现了。
第二，养老保险全国统筹之后，地区之间的养老金差距会缩小。
许多人会关心养老金全国统筹之后，是否大家的养老金会一样多，关于这一点其实是个误解。这就好比两个人都去银行取钱，一个人存了10万元，一个人只存了1万元，却要求取出同样的利息，合理吗？养老金主要来源于在职人员的缴费和财政补贴，各地的***低工资和缴费水平不一样，养老金待遇就会有差别。不过养老金全国统筹之后，确实能够让各省之间的养老金趋于平衡，区域之间的养老金差距有所缩小。因为在省级统筹养老金时，发放养老金要参考上一年的本省社会平均工资，在全国统筹之后，养老金计发会参考全国平均工资，在养老金方案制定时，还能统筹兼顾各地的养老金差距。考虑到各省之间发展程度不一样，国家与省份之间可能会设定一个系数，经济发展程度高的省份系数高一些。但总的来说，会缩小地区之间的养老金差异。
第三，养老保险的便携性提高。
因为各地区之间存在经济差距和就业机会的差距，目前流动人口的数量还是很多的，数据显示我国流动人口达到2.36亿人。一旦工作地点变动，养老金转移手续会比较麻烦，养老金实现全国统筹之后，将会出现一个统筹全国养老信息的平台，人们只要在这个平台上办理转移手续就可以了，需要修改信息时也比较方便，而不用抱着一大堆资料去社保局办理。
第四，养老金按时足额发放更有保障，养老金上涨也更有保障。
养老金的统筹层次越高，资金的调剂能力越高。目前黑龙江、吉林、辽宁等省份，由于人口老龄化更加严重，养老金支付能力要弱于东南沿海发达省份。2018年我国建立了调剂金制度之后，中西部地区的养老金支付压力有所缓解，而养老金实现全国统筹将可以实现以丰补歉，调剂金制度和养老金全国统筹相当于给养老金加了双保险。养老金结余较多的省份会做出更多的贡献，可以逐步拉近各地区的养老金差距，让人们的养老金足额发放，更加有保障。从2005年到2021年，我国养老金实现17连涨，有工资上涨和物价上涨的支撑，而养老金实现全国统筹之后，养老金实现18连涨就更加有可能了。
